即戦力と思われるために読むべき本
中途採用を勝ち取るには、人事の方に会社で活躍してくれるだろうと思ってもらう必要があります。
まずは会社の利益拡大に貢献してもらえると思ってもらえることが重要でしょう。
どの会社に対しても応用できる、読むべきビジネス書をご紹介します。
さらにこれらの本は、書店には並んでいないため、誰もが手に入れられるわけではないというメリットがあります。
「本で見た知識だな」と見破られる可能性も低いといったメリットがあります。
転職希望先の会社に当てはめて面接時に話すことによって、
「スキルのある人」と思ってもらえるはずです。
注文を27.6%あげるには？ その答えを導くことができる本
「あること」を試したら、従来より注文電話が27.6%増加しました。
それは次の3つのうちどれでしょう？
- 昼と深夜の２部性
- リアルタイムアンケート
- AIが番組制作
「脳科学」を利用した、お金をムダにしないメッセージ戦略を本書で公開しています。
内容をカンタンに紹介すると…
メモ
- 好印象を植え付ける「記憶のU字曲線」
- 売上を1.3倍にした「おとり」プラン
- 勝率5%…大企業相手に契約を勝ち取ったミニドラマ戦略
などなど。最新の脳科学に基づいた戦略が描かれているため、
必ず転職先の会社でも役立つはずです。
| タイトル | 売れる脳科学 |
| 出版社 | ダイレクト出版 |
| 著者 | クリストフ・モリン、パトリック・ランヴォワゼ |
物語の7大要素を使って事業を成長させる
会社は事業内容をわかりやすく発信しているだろうか。
会社を成長させるためには、伝えるべき情報を簡潔かつ的確にまとめて消費者に届けることが最重要だ。
本書で紹介する「ストーリーブランド・フレームワーク」は、7つの普遍的な物語要素で構成される枠組みである。
物語は強力だ。これを利用すると商品やサービスについての伝え方が変わり、発信の仕方そのものが変わる。
つまり、フレームワークに当てはめることで、転職希望先の会社の事業内容を理解し、さらに説得力のある言葉で志望理由を述べることができ、
会社のことをしっかりと理解した上で面接に臨んでくれているという最高の印象を与えることができるでしょう。
| タイトル | ストーリーブランド戦略 |
| 出版社 | ダイレクト出版 |
| 著者 | ドナルド・ミラー |
まとめ
転職活動を有利に進めるためには、冒頭でもお伝えしたように、会社で即戦力になってくれるかということが重視されます。
そのための事前準備は必ず行うべきです。
事前準備をしっかりと行い、本で得た知識を転職希望先の会社に当てはめて話すことで、面接は必ず有利に進めることができるでしょう。